Líder+Digital: Estratégia e Liderança na Era da Transformação Digital
A Medida «Líder + Digital», integrada no Programa «Emprego + Digital 2025», aprovado pela Portaria n.o 246/2022, de 27 de setembro, alterada e republicada pela Portaria n.o 8/2024, de 15 de janeiro, visa promover a transformação digital das organizações de diversos setores económicos, contribuindo para o aumento da produtividade e competitividade empresarial, bem como para o reforço das competências digitais de gestores e dirigentes.
Objetivos:
- Elevar as competências digitais de trabalhadores, gestores e dirigentes;
- Fomentar a inclusão e progressão socioprofissional;
- Expandir a oferta formativa digital e apoiar a aprendizagem contínua;
- Prevenir o desemprego tecnológico, nomeadamente o provocado pela IA, através da reconversão profissional;
- Impulsionar a transformação digital das entidades empregadoras, melhorando processos de gestão e estratégias organizacionais.
Destinatários:
- Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social;
- Quadros técnicos superiores com potencial para desenvolver funções de liderança e gestão.
Conteúdo Programático: Percurso Formativo (60h)
Módulo 0: Introdução à Estratégia e Liderança de Mercados para a Inovação Digital (3h)
Módulo 1: Estratégia de Inteligência de Mercado Digital (17h)
Módulo 2: Inovação Digital Sistemática (20h)
Módulo 3: Liderança Digital: Gestão de Informação e do Conhecimento na Era Digital (20h)
Plano de Ação de Transformação Digital (PATD)(40h)
Conceção de planos de ação de transformação digital (16h);
Implementação dos PATD – com intervenção individualizada;
Total: 100 horas
Contacte-nos para mais informações: projetos@iees.pt
Financiado pela União Europeia – NextGenerationEU
#ConstruirOFuturo
